V ETI Izlake so potencial za optimizacijo ter inovacije našli tudi na področju rednega usposabljanja zaposlenih na področju varovanja in zdravja pri delu, varovanja okolja, informacijski varnosti ter kodeksa etike in integritete.

V Sloveniji zaposluje 1.250 ljudi. Da bi jim poenostavili usposabljanja na področju varnosti in zdravja pri delu ter na drugih področjih, kot so informacijska varnost, zagotavljanje skladnosti ter upravljanje varovanja okolja po standardu ISO 14000, so se leta 2014 odločili za uporabo eizobraževanja. “Ne vem, zakaj ne bi tega kanala uporabil, če je na voljo. Moramo biti inovativni in čimbolj štediti vire. Po drugi strani moramo ljudem omogočiti usposabljanje na zahtevo. To je naše poslanstvo,” je izpostavil ETIjev direktor za pravne, kadrovske in splošne zadeve, Jani Braune.

Rešitev je v pravi platformi

Pri odločitvi za e-izobraževanje se je Braune srečal z izzivom priprave vsebin: “Vse je povezano s personalom. Interno e-izobraževanje namreč zahteva veliko časa notranjih ljudi za pripravo vsebin, ki tako ne morejo delati drugih stvari.” Informacijsko rešitev za e-izobraževanje je zaupal podjetju B2 IT, ki je prepričalo tako s kakovostjo e-izobraževalne platforme eCampus kot tudi z referencami iz industrije in s široko ponudbo standardnih e-izobraževalnih vsebin na področju varnosti in zdravja pri delu ter informacijsko-komunikacijskih tehnologij. “Pri eizobraževanju uporabljamo standardne vsebine B2 IT, ki jih prilagodimo glede na naše potrebe. Nekatere vsebine tudi sami pripravimo, na primer na področju ISO 14000, sodelavci B2 IT pa jih tehnično prilagodijo za uporabo v virtualni učilnici,” je razložil Braune.

Platformo eCampus uporabljajo predvsem za obdobna oziroma ponavljajoča se usposabljanja. “Seveda nekatere vsebine kar kličejo po e-izobraževanju, na primer informacijska varnost, ki je menda ne bomo predavali s tablo in kredo,” je izpostavil Braune. Prek virtualne učilnice v eCampusu preizkušajo različne nove vsebine, ki jih ponuja B2 IT, nekatere pa celo skupaj razvijejo, na primer kodeks etike in integritete.

E-izobraževanje za usposabljanje o varnosti in zdravju pri delu ter varovanje okolja

Na področju usposabljanja po Zakonu o varnosti in zdravju pri delu uporabljajo prilagojena izobraževanja B2 IT. Pred tem so na tem področju izvajali klasična izobraževanja s predavatelji. “Na B2 IT so nam sistem dobro predstavili in hitro smo ugotovili, da je njihova rešitev združljiva z našimi idejami. Šli smo od enostavnih h kompleksnejšim izobraževanjem, začeli pa smo z varnostjo pri delu za sedeče pisarniške poklice,” je povedal Braune.

Posebno pozornost so posvetili usposabljanjem pri varovanju okolja, kjer so izkoristili tudi večjezične in multikulturne zmožnosti eCampusa. Dobro prakso usposabljanja pri varovanju okolja so namreč prenesli še na hčerinsko družbo ETI Poland, kar je zahtevalo lokalizacijo vsebine in same e-izobraževalne platforme. Preizkusili so tudi že napredne pristope, kot je igrifikacija, ki so se izkazali kot zelo učinkoviti z vidika motivacije in uspešnosti.

O podjetju

ETI Izlake je eden vodilnih svetovnih proizvajalcev rešitev za stanovanjske in poslovne inštalacije, distribucijo električne energije za nizko in srednjo napetost ter močnostno elektroniko in polprevodnike. Proizvaja izdelke tehnične keramike, orodja in naprave ter izdelke iz plastike. Skupina ETI združuje 13 podjetij ter ima poleg Slovenije proizvodne obrate še na Poljskem, v Nemčiji in BiH.