Intervju | e-Študentski Servis
Intervju | e-Študentski Servis
Sistem za e-izobraževanje - eCampus uporabljamo že nekaj let in je odlična podpora ostalim oblikam izobraževanja in razvoja kadrov.
Izobraževalne vsebine pripravljamo mesečno, oblikovali pa smo tudi posebne vsebine, ki nam olajšajo uvajanje novih zaposlenih v delovni proces. Glede na to, da imamo poslovalnice v 17 krajih po Sloveniji, nam je e-Campus rešil tudi izziv izobraževanja zaposlenih iz različnih krajev.
Zakaj ste se odločili za vpeljavo e-izobraževanja v vašo organizacijo?
Za vpeljavo e-izobraževanja smo se odločili, ker smo se srečevali z izzivom izobraževanja zaposlenih, ki delajo v različnih poslovalnicah po vsej Sloveniji. Glede na to, da imamo poslovalnice v 17 krajih po Sloveniji, nam je e-Campus olajšal izobraževanje zaposlenih v različnih krajih.
Kdo vam pripravlja e-vsebine?
Vsebine pripravljamo sami in jih oblikujemo glede na ugotovljene potrebe po izobraževanju.
Vam priprava e-vsebin predstavlja izziv, ali je relativno enostavno?
Priprava samih vsebin je dokaj enostavna, kakor tudi dodajanje vsebin v eCampus.
Nam lahko predstavite najbolj zanimiv primer vsebine oz. projekta, ki ste ga razvijali prek e-izobraževanja?
V zadnjem letu se nam je pridružilo nekaj novih sodelavcev. V sklopu njihovega uvajanja, smo oblikovali poseben modul v e-izobraževanju, ki so ga rešili ob zaključku poskusne dobe. Tako smo na enostaven način izpeljali pregled znanja, ki ga je zaposleni pridobil tekom uvajanja in po potrebi uvajanje nadgradili.
Kakšne imate plane za naprej?
Nadaljevali bomo z mesečnim e-izobraževanjem, ker so ga zaposleni zelo dobro sprejeli in je to eden od načinov razvoja kadrov, dviga kompetenc, znanj in veščin.
