Hidria učinkovito uporablja e-izobraževanje

V Hidrii so zaradi številčnosti zaposlenih in razpršenosti njihovih predstavništev po svetu, prišli do odločitve, da vpeljejo v proces razvoja svojih 2.400 zaposlenih sodobno metodo izobraževanja v obliki e-učenja.

Zavedali so se, da bo uvedba e-učenja prinesla veliko izzivov, zato so se vpeljave lotili po korakih:

  1. Vzpostavitev e-izobraževalnega portala
  2. Izobraževanje projektne skupine
  3. Izbira učne vsebine
  4. Vpeljava in izvajanje e-izobraževanja za vse zaposlene

»Z eCampusom nismo dobili samo programske rešitve za e-izobraževanje, temveč tudi zelo dobro tehnično in vsebinsko podporo B2.«

Celoten članek (.pdf)

 
Ocenite prispevek: Oceni z oceno 1 Oceni z oceno 2 Oceni z oceno 3 Oceni z oceno 4 Oceni z oceno 5
Prispevka ni še nihče ocenil. Bodite prvi!
Pošljite komentar
Ime:
Email:
Poklic:
Vsebina:
Pogoji uporabe
Vaših povratnih informacij in vsebinskih vprašanj smo izredno veseli. Želimo si, da so objavljeni komentarji konstruktivni. Zato bomo vse komentarje, ki bodo vsebovali žaljivo vsebino, kletvice ali spodbujali nestrpnost in nasilje oz. ne bodo imeli vsebinske povezave z objavljenim prispevkom, primorani odstraniti.

V primeru žaljivih in neprimernih komentarjev si pridržujemo pravico, da zabeležimo IP naslov uporabnika.
Želite prejemati brezplačne računalniške trike in novice? Vpišite svoj elektronski naslov:
Ob prijavi boste prejeli tudi e-priročnik računalniških trikov na svoj elektronski naslov.
> Zakladnica trikov
  
B2 d.o.o., Tržaška 42, 1000 Ljubljana, T: 01 2444 202, M: info@b2.eu
B2 Facebook e-učenje